Wartościowanie stanowisk pracy w zgodzie z dyrektywą
Kategoria:
Pay Quality
Data:
18-03-2026
Godzina:
11:00-12:30
Pierwsza grupa robocza projektu Pay Quality zakończyła etap prac koncepcyjnych. Czas pokazać efekty.
Podczas spotkania zaprezentujemy:
- wspólne wnioski z analiz i dyskusji ekspertów,
- rekomendowany model przygotowania organizacji do wartościowania,
- najczęstsze błędy, które podważają wiarygodność procesu,
- praktyczne wskazówki, jak wykorzystać wyniki wartościowania w zarządzaniu wynagrodzeniami,
- wersję roboczą narzędzia, które porządkuje i wspiera cały proces.
Bez akademickich rozważań. Porozmawiamy o tym, jak to działa w praktyce.
Prelegenci:
-
Anna Tyniec-Rogos
Manager ds. Systemów Wynagrodzeń i Analiz HR
Ekspertka w obszarze wynagrodzeń i analityki HR. Entuzjastka pracy z danymi, łącząca doświadczenie wewnętrznego HR - w szczególności w obszarach analityki, HR Business Partneringu oraz wynagrodzeń - z niezależną współpracą przy projektach badawczych. Posiada szerokie doświadczenie w zakresie stosowania prawa pracy, zarządzania kosztami personalnymi oraz współpracy na styku HR i organizacji, dbając o spójność rozwiązań z regulacjami prawnymi i realiami biznesowymi. W Stowarzyszeniu odpowiada za koordynację projektu Pay Quality oraz rozwój linii narzędziowej. -
Piotr Palikowski
Prezes Zarządu
Wiedza najwyższej jakości w HR to ta wiedza, którą praktycy przekazują praktykom. Dlatego współtworzę Stowarzyszenie Praktyków HR. Miejsce wymiany wiedzy, inspiracji i badań - tworzone przez i dla praktyków HR. Jestem moderatorem wydarzeń i warsztatów, współautorem badań oraz małych i większych projektów, łowcą rozwojowych talentów, molem książkowym, lubię gotować i pisać. Interesuję się problematyką pracy i HR w jej szerokim ujęciu.