Merytoryczne wsparcie dla rozwoju Twojego HR
Jesteśmy Twoim głównym źródłem informacji. Dostarczamy wiedzę z pierwszej ręki, wiarygodne badania i benchamarki, najlepsze praktyki, szkolenia i wszystko, czego potrzebujesz, żeby działać sprawnie, efektywnie i profesjonalnie w Twoim dziale HR.
Sprawdź, co na Ciebie czeka
Będąc członkiem SPHR rozwiniesz kompetencje i zbudujesz trwałą przewagę konkurencyjną!
Co zyskujesz, jako Członek SPHR?
- Korzystasz z badań, benchmarków i raportów HR – aktualnych, wiarygodnych i podanych w przystępny sposób,
- Potwierdzasz jakość swoich procesów HR w badaniu jakościowym HR Quality Cerification,
- Masz dostęp do bazy wiedzy – największej w Polsce biblioteki z ponad 1 200 materiałami video i prezentacjami,
- Rozwijasz się wybierając z 160 merytorycznych nowych wydarzeń rocznie w HR Academy,
- Możesz być Mentee, albo Mentorem w programie międzyfirmowego Mentoringu HR,
- Budujesz markę osobistą i markę pracodawcy dzieląc się wiedzą i doświadczeniami na platformie SPHR,
- Masz stały dostęp do networku SPHR, możesz inicjować tematy i moderować projekty.
Jedno miejsce dla całego HR.
Członkostwo w Stowarzyszeniu Praktyków HR przynosi Tobie, Twojej firmie i Twojemu działowi HR korzyści, ale to również zobowiązanie, ponieważ Stowarzyszenie jest oparte na zasadzie relacji win-win. To relacja, w której zyskujesz tyle, co wnosisz – Twoje zaangażowanie, intelektualną pasję, chęć dzielenia się wiedzą i doświadczeniami, Twoją otwartość na projekty badawcze i gotowość do stałego rozwoju siebie i wspierania w rozwoju innych. Do członkostwa w SPHR zapraszamy profesjonalistki i profesjonalistów HR oraz pracodawców, którzy podzielają nasze wartości.
Piotr Palikowski, Prezes Zarządu
Stowarzyszenie Praktyków HR
FAQ - Frequently Asked Questions
- Kto może dołączyć do SPHR?
Do grona Członków Wspierających mogą dołączyć zarówno firmy, jak i osoby indywidualne. Stowarzyszenie Praktyków HR zrzesza działy HR oraz indywidualnych HR-owców, którzy chcą rozwijać się i dzielić wiedzą. Stowarzyszenie jest przeznaczone dla osób praktykujących HR, niezależnie od wielkości firmy, czy branży. - W jaki sposób mogę dołączyć do SPHR?
Pierwszym krokiem jest wypełnienie formularza członkowskiego. Po jego wypełnieniu i weryfikacji przez Zarząd Stowarzyszenia, kontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia ustaleń. Następnie na wniosek kandydata na członka, Zarząd Stowarzyszenia podejmuje stosowną uchwałę oraz wystawiana jest nota obciążeniowa na składkę członkowską. Po jej opłaceniu firma staje się członkiem Stowarzyszenia z pełnym prawem do korzystania z projektów i zasobów Stowarzyszenia. - Jestem jedynym HR-owcem w firmie, czy SPHR jest dla mnie?
Tak! Stowarzyszenie Praktyków HR zrzesza zarówno działy HR w polskich oddziałach globalnych korporacji, spółkach państwowych, jak i małych i średnich przedsiębiorstwach. Oferta SPHR pozwala na rozwój w szerokim zakresie tematycznym - od prawa pracy, przez rekrutację, aż po technologię w HR i HR Business Partnering. - Czy muszę być członkiem, żeby brać udział w webinarach?
Tak. Inicjatywy i działania Stowarzyszenia są przeznaczone dla jego członków. W miarę dostępności miejsc, jest też możliwość uczestniczenia w ograniczonej ilości webinarów SPHR w ciągu roku osób nie będących członkami. - W jaki sposób mogę zostać Prelegentem SPHR?
Harmonogram Akademii HR w SPHR przygotowujemy na kilka miesięcy przed jej uruchomieniem. Na spotkania zapraszamy zarówno przedstawicieli firm członkowskich, jak i niezależnych ekspertów, którzy mogą przedstawić ciekawy punkt widzenia oraz wiedzę istotną dla członków. Osoby, które chciałyby dołączyć do grona Prelegentów w kolejnym sezonie, proszone są o wysłanie wiadomości poprzez formularz kontaktowy.