Kategoria:
DigitalHR

Data:
02-03-2026

Godzina:
14:00-15:00

O czym będziemy rozmawiać:

  • Wstęp do Nano Banana: Krótki przegląd możliwości modelu – co potrafi, jak interpretuje tekst i dlaczego jest „game-changerem” w codziennej pracy biurowej.
  • Sztuka promptowania wizualnego: Jak opisywać obrazy, by uzyskać profesjonalny efekt? Poznamy techniki określania stylu, oświetlenia i kompozycji, które oddadzą charakter Twojej firmy.
  • Employer Branding w praktyce: Wspólne tworzenie grafik do ofert pracy, postów na LinkedIn oraz banerów na stronę kariery, które wyróżnią się w gąszczu ogłoszeń.
  • Komunikacja wewnętrzna z „twarzą”: Jak generować spersonalizowane grafiki na onboarding, zaproszenia na eventy firmowe (np. wyjście na integrację) czy ilustracje do firmowej Wiki.
  • Edycja i iteracja: Nauka poprawiania wygenerowanych obrazów – jak zmieniać detale, dodawać napisy i dopracowywać projekt, aż będzie idealny.


Prelegenci:

  • Iffq5xiGcLrj
    Jarek Jarzębowski
    Dyrektor Operacyjny
    Odpowiada za działania rozwojowe w SPHR. Założyciel i główny konsultant HR espresso, współorganizator Leniwce HR oraz studiów podyplomowych AI w HR na Akademii Leona Koźmińskiego. Ekspert zarządzania, myślenia strategicznego i efektywności biznesowej HR. Prelegent na konferencjach, webinarach oraz firmowych wydarzeniach. Prowadzi szkolenia oraz doradza w zakresie strategii personalnej, wykorzystania technologii i sztucznej inteligencji w HR. Prywatnie pasjonat wakeboardu i gór.