O czym będziemy rozmawiać?

• benchmarki zewnętrzne
• benchmarki wewnętrzne
• zewnętrzne dane rynkowe

Igor Tcaplin

Pracuję na stanowisku Group HR Analyst w Kruk S.A., gdzie koncentruję się na budowaniu świadomości o wartości danych HR. Moją pasją jest transformacja cyfrowa w HR oraz wdrażanie analityki, aby wspierać podejmowanie strategicznych decyzji.

Osiągnąłem sukces, standaryzując proces przepływu danych dla raportowania zewnętrznego oraz automatyzując bieżące procesy HR-owe, co znacząco podniosło efektywność pracy. Wyróżnia mnie pasja do nauki i chęć dzielenia się wiedzą. Dlatego zachęcam do współpracy i wymiany doświadczeń w dziedzinie HR.