Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami - wyzwania i obowiązki
Kategoria:
Rekrutacja
Data:
18-03-2025-12:15
Godzina:
11:00-12:15
- Na co warto zwrócić uwagę rekrutując pracowników do środowisk różnorodnych
- Jakie wyzwania i oczekiwania stoją przed rekruterem
- Jakie potrzeby i motywacje warto zaspokoić w kandydatach
- Czy są pytania i zwroty, których nie możemy użyć - "do zobaczenia", "szerokiej drogi"
Na te i wiele innych punktów odpowiemy bazując na doświadczeniu jakie BPION Polska ma od lat.
Prelegenci:
-
Dorota Rzezniczek
Z wykształcenia psycholog, z zamiłowania ekspert od łączenia kropek - potrzeba - Kandydat. Od ponad 3 lat wspiera BPiON w rekrutacjach wewnętrznych (głównie profile kadrowo-płacowe i księgowe, ale też z biznesu - marketing, IT, osoby do działu wdrożeń), i tych prowadzonych dla klientów. Budowanie środowiska różnorodnego i otwartego na potrzeby ludzkie jest częścią jej DNA. W wolnych chwilach oddaje się swojej pasji jaką są podróże z książką u boku. -
Karolina Ignys
HR Director
Od nastu lat jest sercem i rozumem związana z branżą HR. Ma szerokie doświadczenie w tworzeniu i implementacji procesów - od rekrutacji, onboardingu, programów rozwojowych, zarządzaniu talentami po offboarding czy plany sukcesji. Wielką radość daje jej praca w wewnętrznych strukturach HR, gdzie często występuje w roli trenera szkoląc z dziedzin takich jak zarządzanie sobą w czasie, ustalanie celów dla organizacji (OKR), budowanie zespołów z uwzględnieniem stylów zachowań w zespole (DISC) czy trudne rozmowy managerskie (w tym feedback i feedforward). Ceni otwartość umysłu oraz dzielenie się wiedzą dlatego poza rolą HR Dyrektora w BPiON Polska, jest także Mentorem, konsultantem oraz wykładowcą akademickim.