Premiera raportu „Ile zarabia HR Business Partner? – druga edycja” Ile zarabia HR Business Partner? To pytanie, które co roku budzi ogromne zainteresowanie w branży i nie bez powodu – temat wynagrodzeń HR BP to jeden z najważniejszych i najbardziej dyskutowanych obszarów w naszej społeczności. Tegoroczna, druga edycja raportu, to coś więcej niż tylko liczby. Przedstawiamy wyniki wynagrodzeń w korelacji z zadaniami, kompetencjami i poziomem doświadczenia. Podczas premiery raportu dowiesz się nie tylko, ile zarabiają HR BP, ale również: Jakie zadania i odpowiedzialności wpływają na poziom wynagrodzenia? Co wyróżnia HR BP, którzy zarabiają więcej? Jakie mają kompetencje i jak budowali swoją ścieżkę? Kto finansuje rozwój HR Business Partnerów i jakie programy szkoleniowe są najczęściej wykorzystywane? Jakie są najczęstsze plany rozwojowe HR BP i na jakie inwestycje w siebie najczęściej się decydują? Dlaczego warto wziąć udział? Raport to nie tylko dane – to obraz tego, jak wygląda dziś praca HR Business Partnera i jakie czynniki decydują o sukcesie i wynagrodzeniach. Dowiesz się, jakie kroki możesz podjąć, by zwiększyć swoje szanse na wyższe wynagrodzenie oraz jak świadomie kierować swoją karierą w roli HR BP.