Integracja różnorodnych struktur organizacyjnych i budowanie relacji z pracownikami to jedne z największych wyzwań, przed jakimi stanęliśmy po połączeniu z nowymi spółkami. Wsparcie pracowników w procesie adaptacji, stworzenie poczucia bezpieczeństwa oraz wzajemnego poszanowania stały się fundamentem projektu „HR opiekuńczy”. Podczas webinaru przedstawimy, jak projekt przyczynił się do budowy spójności organizacyjnej. O czym będziemy rozmawiać? •Jakie potrzeby pracowników i organizacji zainspirowały projekt „HR opiekuńczego”? •Jak projekt wspiera integrację kultur organizacyjnych oraz buduje spójność działań HR? •Jak projekt wpływa na relacje w organizacji oraz jakie przynosi długofalowe efekty? •Jakie są dalsze plany rozwoju projektu i jakie lekcje mogą wynieść z niego inne firmy? Zapraszamy do inspirującej rozmowy o budowaniu HR bliskiego ludziom, wspierającego organizację w jej strategicznych celach i codziennych wyzwaniach.