Kategoria:
Liczby w HR

Data:
06-03-2025

Godzina:
14:00-15:15

  • Dashboard HR – czym jest i dlaczego jest kluczowym narzędziem podejmowania strategicznych decyzji w HR
  • Jak zaprojektować dashboard HR, aby dawał wartość zarządowi?
  • Jak dobrać wskaźniki HR, które powinniśmy wdrożyć w dashboardzie HR?
  • Jakie dane może zawierać dashboard HR i skąd je brać?
  • Power BI, Qlick, Tableau – najlepsze narzędzia do tworzenia dashboardów HR
  • Z doświadczeń praktyka, czyli przydatne wskazówki jak w praktyce wdrożyć dashboard HR w swojej firmie


Prelegenci:

  • eCFgF1Fjg061
    Karol Wolski
    Współzałożyciel Mocni w HR. Pasjonat HRu oraz technologii i analityki. Z wykształcenia Psycholog organizacji. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczył się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w prestiżowej szkole analitycznej prowadzonej na Michigan University. Prowadził badania i analizy zarówno dla firm jak i w ramach grantów badawczych. W branży HR pracuje od ponad 12 lat. Doświadczenie biznesowe zdobywał pracując jako menedżer w wewnętrznym dziale HR oraz jako konsultant w firmie szkoleniowo-doradczej. Prelegent licznych branżowych konferencji (m.in. Kongres Kadry, HR Business Partner)