• Jak należy interpretować pojęcie „informacje niezbędne do prowadzenia działalności związkowej”
  • Kiedy można odmówić związkom zawodowym udzielenia informacji w oparciu o RODO
  • Jak zmieni się zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w kontekście konieczności wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania.