Otoczenie, w którym funkcjonuje Twoja organizacja, ma ogromny wpływ na skuteczność strategii HR. Zapraszamy na webinar, podczas którego przyjrzymy się bliżej temu, jak różnorodne czynniki wpływają na rolę HRBP. Pokażemy, jak na tytułowe pytania odpowiadają badania naukowe i literatura.

O czym będziemy rozmawiać?

  • analiza kluczowych czynników zewnętrznych wpływających na HRBP,
  • strategie adaptacji i wdrażania efektywnych praktyk HR w zmiennym otoczeniu,
  • przykłady i studia przypadków z różnych organizacji.

 

Natalia Dfernowska Żaczykdr Natalia Dernowska-Żaczyk

Menedżerka HR, doktor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w dziedzinie nauk o zarządzaniu, specjalizacja HR Business Partnering. 

Zawodowo, jak i naukowo zajmuje się problematyką HR Business Partneringu w kontekście zarządzania kapitałem ludzkim, w szczególności w obszarze motywowania i rozwoju kompetencji. Prowadzi badania na temat roli i kompetencji HR Business Partnera. Autorka publikacji o tematyce HR.