Mamy ambicję być pracodawcą pierwszego wyboru także dla naszych pracowników ? Dlatego wykorzystując duże możliwości biznesowe w ramach całej organizacji, dajemy impuls do aktywnego i świadomego budowania swojej kariery. #PerspekTYwy to inicjatywa promująca wewnętrzny rynek pracy banku oraz spółek grupy kapitałowej i wspierająca mobilność wewnętrzną pracowników. Ułatwiamy rozwój zawodowy pracownikom, wykorzystując ich potencjał i talenty wewnątrz organizacji. Chcesz wiedzieć jak? Przyjdź, posłuchaj, zainspiruj się!

O czym będziemy rozmawiać?

• Z perspektywy potrzeb – czyli wewnętrzny rynek pracy – na co to komu potrzebne?
• Z perspektywy możliwości – czyli nie tylko bank, ale też spółki grupy kapitałowej
• Rozwiązania – czyli co konkretnie proponujemy naszym pracownikom?
• Czy #PerspekTYwy mają perspektywę?
• Każdy jest marką – jak wspieramy marki osobiste pracowników

Małgorzata Barszcz-Chlebińska

Ekspert w Zespole Budowania Zaangażowania, Departament Kultury Organizacyjnej i Zaangażowania, PKO Bank Polski

Ekspert ds. budowania zaangażowania. Z bankowością związana od 17 lat, z rozwojem pracowników od zawsze. Obecnie dba o rozwój kluczowych kompetencji pracowników PKO Banku Polskiego. Inspiruje do rozwoju, do poszerzania zakresu swojej ekspertyzy, kreując rozwiązania - czasem szyte na miarę, innym razem po prostu dla każdego. Promuje w swoich działaniach bank jako wewnętrzny rynek pracy, w którym można z powodzeniem znaleźć idealne miejsce dla siebie, nawet jeśli jest to zupełnie nowa droga zawodowa. Zachęca także pracowników do świadomego budowania swojej marki osobistej. W codziennej pracy dba o dobrą atmosferę, wzajemne zaufanie, wymianę doświadczeń i twórczy zapał. Współautorka programu #PerspekTYwy.